Ar kada uždavėte sau klausimą, kiek pats darbuotojas gali prisidėti prie metinių veiklos užduočių išsikėlimo ir ar darbuotojas gali užginčyti metinių veiklos užduočių vertinimą ar paskyrimą?

O gal pastaruoju metu neramina klausimas, ar darbdaviai galės reikalauti savo darbuotojų, kad jie pasiskiepytų, ar apskritai darbdavys galės prašyti informacijos apie tai, jog darbuotojas yra pasiskiepijęs?

Jums pažįstama mobingo sąvoka?

Tuomet kviečiame pasiklausyti LRT radijo laidos "Radijo byla" ir išgirsti atsakymus į šiuos klausimus iš ekspertų lūpų.