Įsigaliojus naujai tvarkai, darbuotojui pageidaujant, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą įstaigoje (įmonėje). Ši prievolė darbdaviui yra numatyta Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 141 str. 4 dalyje. Išduota pažyma yra įstaigos (įmonės) vadovo patvirtintas dokumentas, pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2009.08.19. nutarimu Nr.845 “Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų” 1 priede, nustatytą formą, (Žin.,2009,Nr.100-4186), kurią buvęs darbuotojas pateikia teritorinei darbo biržai. Ši pažyma apsprendžia bedarbiui skirtos nedarbo socialinio draudimo išmokos mokėjimo pradžią.

SĄRAŠAS

DARBO KODEKSO nuostatų, kurias darbdavys gali įgyvendinti tik su darbuotojų atstovais (profesine sąjunga ar darbo taryba) per kolektyvines sutartis, darbo tvarkos taisykles, gavęs pritarimą, pasikonsultavęs ar atsižvelgęs į jų nuomonę

Lietuvos Respublikos Seimas 2009 m. vasario 19 d. priėmė LR “Gyventojų pajamų mokesčio” įstatymo 17 ir 20 straipsnių pakeitimo įstatymą.
Pateikiame neapmokestinamųjų pajamų dydžio (toliau NPD) taikymo tvarką.