2019 m. sausio 1 d. keitėsi "Sodros" įmokų tarifai, nes buvo sujungtos darbdavio ir darbuotojo mokamos įmokos. Tai reiškia, kad darbo užmokestis dirbantiems pagal darbo sutartis „ant popieriaus" išaugo 1,289 karto, bet darbuotojas nuo savo darbo užmokesčio dabar turi mokėti visą socialinio ir sveikatos draudimo tarifąDarbdaviui beliko mokėti tik nedarbo ir nelaimingų atsitikimų darbe bei profesinių ligų socialinį draudimą.

Štai kaip atrodo „Sodros“ įmokų tarifai darbo užmokesčiui pagal darbo sutartį:

 

 

Bendras pareiškimas, kurį pasirašė daugiau nei 100 organizacijų, įskaitant ETUC, paragino naująją ES Komisiją nutraukti solidarumo su migrantais kriminalizavimą. ETUC kviečia Europos lyderius pasisakyti už pamatines žmogiškasias vertybes ir priimti migrantus ir pabėgėlius su derama pagarba. Solidari ir susitelkusi Europa šioje situacijoje yra reikalingesnė nei bet kada anksčiau. Deja, bet dėl griežtesnės migracijos politikos ir nelegalios migracijos, visoje Europoje paplito pagalbos migrantams kriminalizacija.

Pasirašytas pareiškimas -> ČIA.

 

Šiandien toliau tęsėsi derybos dėl kolektyvinės sutarties AB "Mondelez Lietuva production" darbo apmokėjimo sistemos, darbo tvarkos taisyklių ir kitų dar nesutartų klausimų. Jei bus sutarta dėl gamybos darbuotojų vertinimo kriterijų, penktadienį derybos bus baigtos, pradėtas sutarties projekto pristatymas darbuotojams ir skelbiama kolektyvinės sutarties priėmimo data.

 

Liepos darbo rinkos tendencija – padidėjusi absolventų registracija Užimtumo tarnyboje, darbo paieškas pradėjo 1,6 tūkst. jaunuolių, iš jų – daugiausia 37,5 proc. baigę profesines mokyklas, kas trečias – universitetus, 23,8 proc. – kolegijas. 2018 m. liepą buvo įregistruota 1,7 tūkst. absolventų. Iš viso per mėnesį į klientų aptarnavimo skyrius kreipėsi 25,7 tūkst. darbo neturinčių asmenų – 31,7 proc. daugiau nei birželį.

Vidurvasarį darbo jėgos paklausa, palyginti su birželiu, augo beveik 10 proc. – šalies darbdaviai per mėnesį įregistravo 32,7 tūkst. tūkst. laisvų darbo vietų, iš jų – 23,7 tūkst. naujų.

Skaityti daugiau...

Kasmetinės atostogos Lietuvoje darbuotojams yra apmokamos. Dėl to dažnai galvojama, kad už mėnesį, kai žmogus poilsiauja, jis uždirbs įprastą sumą pinigų. Tačiau taip nėra. Priklausomai nuo pasirinkto atostogų laiko, jūsų pajamos gali skirtis dešimtimis ar šimtais eurų. Kada atostogauti, kad gautumėte daugiau atostoginių?

Visą straipsnį galite rasti ČIA.

Lietuvos darbo rinkai iki 2022 metų prireiks apie 105 tūkst. naujų samdomų darbuotojų, iš kurių tik vos kelių procentų – dėl ekonomikos plėtros, o net 95 proc. šios paklausos sudarys poreikis pakeisti išėjusius į senatvės pensiją, emigravusius, mirusius ar dėl kitų priežasčių pasitraukusius iš darbo rinkos, praneša Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centras (MOSTA). 

Centro specialistų teigimu, visuomenei senstant struktūrinių pokyčių darbo rinkoje stygius ir nesustyguota švietimo sistema gali prisidėti prie specialistų trūkumo problemos gilėjimo.

Daugiau skaitykite ČIA


Ketvirtadienį Seimas priėmė Darbo kodekso pataisą, kuria numatoma darbdaviams įvesti reikalavimą, darbo skelbimuose nurodyti siūlomą darbo užmokestį. Pagal priimtus pakeitimus, darbdavys, skelbdamas darbo skelbimą privalės nurodyti informaciją apie siūlomo bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio (valandinio atlygio arba mėnesinės algos ar pareiginės algos pastoviosios dalies) dydį ir (arba) dydžio intervalą, išskyrus įstatymuose numatytus atvejus.

Skaityti daugiau...

Vyriausybė ir penkiolika profesinių sąjungų trečiadienį pasirašė Nacionalinę kolektyvinę sutartį, kuria sutariama 2020 metais didinti darbo užmokestį viešojo sektoriaus darbuotojams. Šis sprendimas palies apie 286 tūkst. dirbančiųjų, tarp jų ir pedagogus, ikimokyklinio ir priešmokyklinių ugdymo įstaigų auklėtojus, socialinius darbuotojus, pareigūnus bei kitus valstybės ir savivaldybių tarnautojus ar darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis.

Plačiau skaitykite ČIA.

Praėjo dveji metai nuo to, kai Lietuvos darbuotojai ir darbdaviai ėmė gyventi pagal naująjį Darbo kodeksą. Prieš jį priimant diskusijų būta ne vienos, tačiau net ir praėjus porai metų kalbama apie problemas, kurių Darbo kodeksu išspręsti nepavyko.  

 „DELFI 11” laidoje apie Darbo kodeksą dalyvavo Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) Darbo ginčų komisijų darbo organizavimo skyriaus patarėja Audronė Baršienė, Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė, Lietuvos pramonininkų konfederacijos viceprezidentas Dalius Gedvilas.

Kviečiame pasiklausyti diskusijos ČIA.

Kalendorius

Sausis 2020
Pi An Tr Ke Pe Še Sek
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Apklausa
Ar pritartumėte idėjai dirbančius pensininkus atleisti nuo „Sodros“ įmokų?
Ar pritartumėte idėjai dirbančius pensininkus atleisti nuo „Sodros“ įmokų?
Pasirinkite atsakymą norėdami balsuoti!

Posakiai

Kas laikosi taisyklės darbą tikrinti mintimi, o mintį darbu tas negali klysti, o jeigu ir suklysta, tai greitai randa teisingą kelią. – J. V. Gėtė 


AKTUALU 

2019 METŲ DARBO IR POILSIO KALENDORIUS 

ĮSAKYMAS "DĖL METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO

DARBO DIENŲ IR  VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ SKAIČIŲ

2019 METAIS PATVIRTINIMO"