"Sakoma, kad Saulius Skvernelis atstovaus „apačioms”, nors dabartinė mokesčių politika atrodo liberali. Gitanas Nausėda sako norįs gerovės valstybės ir ragina dalinti pyragą, pageidautina – lygesnėmis dalimis, nors anksčiau tokiomis idėjomis negarsėjo. Jie nuoširdūs ar apsimeta?"

Pastaraisiais dešimtmečiais algoms beveik nebeaugant, žmonės, bandantys išlaikyti ar didinti vartojimo lygį, verčiami daugiau skolintis. O finansų pasaulis jiems siūlo gudrius būdus, kaip į skolas kuo giliau įbristi. Taip DELFI sako ekonomistas Raimondas Kuodis.

Kviečiame skaitykite daugiau ČIA

Užimtumo tarnyba informuoja, kad vasario 1 dieną šalyje registruota 159,6 tūkst. darbo neturinčių asmenų. 43 proc. jų ieškojo nekvalifikuoto darbo, 34 proc. buvo kvalifikuoti darbininkai, 23 proc. – specialistai. Užimtumo tarnyboje registruoti darbo neturintys asmenys sudarė 9,2 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų. Ketvirtadalis jų – ilgalaikiai bedarbiai, nedirbę vienus ir daugiau metų.
Sociologų teigimu, ilgalaikiai bedarbiai vertinami kaip nemotyvuoti, nors dažniausiai tai pasitikėjimą savimi ir įgūdžius praradę žmonės.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija už daugiau nei 5 milijonus eurų septyniose savivaldybėse sieks padėti ilgalaikiams bedarbiams, gaunantiems socialinę paramą ir neišgalintiems savarankiškai pasirūpinti savimi. 

Plačiau skaitykite ČIA.

Vasario 18 d. įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdybos posėdis. LPSK pirmininkė Inga Ruginienė informavo apie Vyriausybės sudarytos komisijos dėl viešojo sektoriaus finansavimo posėdžių ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje vykstančių derybų dėl nacionalinės kolektyvinės sutarties eigą. Vyriausybės komisija turinti parengti viešojo sektoriaus finansavimo iki 2025 m. strategiją, tačiau, anot LPSK pirmininkės, į LPSK teiktus pasiūlymus dokumento projektui praktiškai neatsižvelgiama.

Skaityti daugiau...

2019 m. vasario 19 d.  14.00 val. organizuojamas Lietuvos Respublikos trišalės tarybos posėdis. Posėdis vyks Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje (A.Vivulskio g. 11, 201 salė). Posėdžio darbotvarkė, 1 darbotvarkės klausimo medžiaga1,  1 darbotvarkės klausimo medžiaga2, 2 darbotvarkės klausimo medžiaga, 3 darbotvarkės klausimo medžiaga, 4 darbotvarkės klausimo medžiaga, 5 darbotvarkės klausimo medžiaga.

Vasario 12-13 d. Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos narys  Arūnas Vilčinskas dalyvavo Mondelez įmonių grupės Europos darbo tarybos posėdyje, Ciuriche. Be kitų klausimų su kolegomis iš kitų šalių buvo aptariamas ir kolektyvinių derybų Kaune klausimas. 

Primename, kad 1993-2000 metais kompanija vadinosi „Kraft Jacobs Suchard Lietuva“ ir buvo viena pirmųjų užsienio investuotojų Lietuvoje, į šalį atnešusi tarptautinius verslo standartus. Būtent tiesioginės užsienio investicijos lėmė, kad šiandien Kaune esantis fabrikas yra svarbia korporacijos gamyklų tinklo dalimi ne tik Europoje, bet ir pasaulyje. Nuo 2013 metų balandžio šis fabrikas tapo atskiru juridiniu vienetu „Mondelez Lietuva Production“.

„Mondelez Lietuva Production“  veikia LMP profesinė sąjunga, kuriai priklauso daugiau nei trečdalis įmonės darbuotojų. Europos darbo taryboje įmonę atstovauja Arūnas Vilčinskas.

 

Trečiadienį, vasario 13 d., Belgijos profesinės sąjungos paskelbė vadinamąjį nacionalinį streiką. Profesinių sąjungų veikla planuojama visoje šalyje ir palies visus sektorius. Toks žingsnis - nepavykusių profesinių sąjungų ir darbdavių derybų dėl darbo užmokesčio rezultatas. Darbuotojai pavargo nuo diržų veržimosi politikos, šie siekia, kad būtų padidintas minimalus darbo užmokestis per metus ir pensijos. Pasak darbuotojų atstovų, centrinės verslo tarybos sprendimai apriboja algų augimą iki vos 0,8 proc. Matydami, kad ženkliai blogėja gyventojų pragyvenimo lygis ir vis labiau prastėja darbo sąlygos, jie negali su tuo sutikti.

Lietuvos maistininkų profesinė sąjunga solidarizuojasi su Belgijos profesinėmis sąjungomis ir palaiko jų pagrįstus reikalavimus.

Žavimės Belgijos profsąjungų organizuotumu telkiant visos šalies žmones solidariems veiksmams ginti savo teisių ir socialinių garantijų. Tokie veiksmai yra pavyzdys mūsų šalies darbuotojams.

Skaityti daugiau...

Vyriausybė vykdydama mokesčių reformą žadėjo, kad šiemet algos į rankas dėl reformos padidės 10–55 eurais. Tačiau už sausį daliai darbuotojų pervedami netgi mažesni atlyginimai, patvirtina buhalteriai. To priežastis – naujas Neapmokestinamas pajamų dydis (NPD). Yra didelė tikimybė, kad dalis jūsų sausio uždarbio liko VMI ir jį bus galima susigrąžinti tik po metų. Norint pinigus gauti šiemet – reikia pateikti prašymą buhalteriui, bet ne visuomet tai naudinga.

Skaitykite daugiau ČIA

F. Ėberto fondas (FES) pateikė Lietuvos darbo rinkos analizę, kuri parodo svarbius pokyčius šalies darbo santykių srityje 2009 – 2017 metais. Apžvalgoje dominuojančios temos yra darbo užmokestis, laikino įdarbinimo agentūrų darbuotojų skaičiaus kaita, darbuotojų su laikinosiomis sutartimis pokytis, žmonių susiduriančių su skurdu arba socialine atskirtimi procentinė dalis, OECD užimtumo apsaugos rodikliai Baltijos šalyse, naujojo darbo kodekso įtakoti pokyčiai ir kiti rodikliai.

Skaityti daugiau...

Pastarųjų metų įvykiai parodė, kad Europos Sąjungos politika pagaliau juda link geresnio darbo ir darbuotojų asmeninio gyvenimo balanso užtikrinimo. 2017 metų pabaigoje Geteborge, Švedijoje, paskelbtas Europos socialinių teisių ramstis, siekiantis užtikrinti geresnę darbuotojų padėtį ir socialinę apsaugą, taip pat siekiama priimti ES direktyvą dėl darbo ir asmeninio gyvenimo balanso.

Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) palankiai vertina trišales diskusijas dėl Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros direktyvos sudarymo. Laikinajame susitarime yra daug teigiamų elementų, įskaitant apmokamas tėvystės ir prižiūrinčių asmenų atostogas, kurių šiuo metu trūksta ES lygmeniu.

Skaityti daugiau...

Kalendorius

Gegužė 2019
Pi An Tr Ke Pe Še Sek
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Apklausa
Ar tikite, kad Darbo Taryba Jūsų įmonėje išrinkta demokratiškai ir turės žmonių pasikėjimą ar bus tik darbdavio instrumentas imituojant demokratiją?
Ar tikite, kad Darbo Taryba Jūsų įmonėje išrinkta demokratiškai ir turės žmonių pasikėjimą ar bus tik darbdavio instrumentas imituojant demokratiją?
Pasirinkite atsakymą norėdami balsuoti!

Posakiai

Kas laikosi taisyklės darbą tikrinti mintimi, o mintį darbu tas negali klysti, o jeigu ir suklysta, tai greitai randa teisingą kelią. – J. V. Gėtė 


AKTUALU 

2019 METŲ DARBO IR POILSIO KALENDORIUS 

ĮSAKYMAS "DĖL METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO

DARBO DIENŲ IR  VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ SKAIČIŲ

2019 METAIS PATVIRTINIMO"