Liepos 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 143,1 tūkst. darbo neturinčių asmenų ir jie sudarė 8,3 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Palyginti su birželio 1 d. registruotas nedarbas augo 0,2 proc. punkto. Tam įtakos turėjo birželį sumažėjusios įsidarbinimo galimybės, ypač terminuotam darbui, bei didesnis į teritorines darbo biržas besikreipusių darbo neturinčių asmenų skaičius.

LIETUVOS DARBO RINKA 2018-06.pdf

 

Šeimos įsipareigojimų ir darbo derinimas yra vienas sunkiausių iššūkių, tačiau ne visi žino, kad pagal Darbo kodeksą tėvai, auginantys 2 ir daugiau vaikų iki 12 metų ar vieną neįgalų vaiką iki 18 metų gali pasinaudoti papildomomis poilsio dienomis.

Šios apmokamos poilsio dienos vadinamos mamadieniais arba tėvadieniais. Jos priklauso abiems tėvams kiekvieną mėnesį.

Skaityti daugiau...

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su prasta vadyba, parodė tarptautinis „Gallup“ tyrimas.

Apklausa, kurioje dalyvavo 7.500 darbuotojų, atskleidė, kad 63% perdegimo sindromą patyrusių darbuotojų yra labiau linkę pasiimti biuletenį ir net 2,6 karto labiau linkę išeiti iš darbo. Tyrėjai teigia, kad darbuotojai emociškai išsenka ne vien dėl to, kad jiems yra keliami per dideli lūkesčiai, bet ir dėl vadovų elgesio.

Skaityti daugiau...

Nuo 2019 metų visų pagal darbo sutartį dirbančių darbuotojų atlyginimas popieriuje turės būti perskaičiuojamas didinant jį 1,289 karto. „Lietuvos žinios“ aiškinasi, kaip tai turės būti padaryta.

Teisininkai sako, kad naujų darbo sutarčių su darbuotojais sudaryti nereikės. „Perskaičiavę darbo užmokestį, darbdaviai bus įpareigoti patys atitinkamai pakeisti darbo sutartis. Tačiau kiekvienas darbuotojas turėtų patikrinti, ar darbdavio atlikti skaičiavimai teisingi. Iškilus klausimų darbuotojai turėtų nedelsdami kreiptis į darbdavį, kad vėliau nekiltų nesusipratimų, o apie pažeidimus informuoti Valstybinę darbo inspekciją ir nacionalinius profesinių sąjungų susivienijimus“, – rašoma „Lietuvos žiniose“.

Skaityti daugiau...

Terminas „žmogiškieji ištekliai“ gali signalizuoti, kad organizacija į savo darbuotojus žiūri kaip į greitai pakeičiamą darbo jėgą, tačiau tai daugeliu atvejų priklauso nuo vadovo, kuris turi parodyti, kad darbuotojas jam rūpi ne vien dėl darbo rezultatų, sako psichologai. ELTA primena, kad gegužės pabaigoje Vidaus reikalų ministerija (VRM) pristatė migracijos ataskaitą, kurioje teigiama, kad, kaip ir ankstesniais metais, Lietuvą dėl emigracijos proceso daugiausiai paliko darbingo amžiaus žmonių, o tai lėmė ne vien ekonominės gerovės paieška, bet kompleksinės priežastys, dažniausiai susijusios su oriu gyvenimu ir darbo santykiais. 

Visą straipsnį skaityti kviečiame ČIA.

Norvegija istoriškai žinoma kaip viena draugiškiausių pasaulio šalių. Tačiau ne visos Norvegijos įmonės patenka į "draugiškumo" sudėtį, kadangi ne visos elgiasi su savo darbuotojais atsakingai ir sąžiningai. Daugiau nei prieš pusmetį rašėme apie sėkmingą "Norse Production AS" darbuotojų pergalę, kai po daugiau nei 35 dienas trukusio streiko, jie pagaliau pasirašė kolektyvinę sutartį su vadovybe. Buvo tikimasi, kad kolektyvinis susitarimas padės išspręsti „Norse Production AS“ darbuotojų problemas, tačiau taip nenutiko.

Skaityti daugiau...

Liepos 11 d. Vyriausybė nutarė beveik du kartus išplėsti lengvesnio užsieniečių įdarbinimo sąrašą. Sąrašas profesijų, kurioms būtina aukšta profesinė kvalifikacija ir kurių darbuotojų trūksta Lietuvoje, taikomas išduodant leidimą laikinai gyventi užsieniečiui, kai darbdavys įsipareigoja jį įdarbinti pagal profesiją ne trumpiau negu 1 metams ir mokėti atlyginimą ne mažesnį negu 1,5 dydžio šalies vidutinio darbo užmokesčio. Tai yra – 1 343 eurų „ant popieriaus“ arba kiek daugiau nei 1 tūkst. eurų į rankas.

Skaityti daugiau...

Kalendorius

Rugsėjis 2018
Pi An Tr Ke Pe Še Sek
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Apklausa
Ar tikite, kad Darbo Taryba Jūsų įmonėje išrinkta demokratiškai ir turės žmonių pasikėjimą ar bus tik darbdavio instrumentas imituojant demokratiją?
Ar tikite, kad Darbo Taryba Jūsų įmonėje išrinkta demokratiškai ir turės žmonių pasikėjimą ar bus tik darbdavio instrumentas imituojant demokratiją?
Pasirinkite atsakymą norėdami balsuoti!

Posakiai

Atsimink: kai Tu sakai: "Pasiduodu", kažkas kitas, atsidūręs toje pačioje situacijoje, sušunka:

"O, kokia puiki proga!" (H.J.Brown)

 


AKTUALU 

2018 METŲ DARBO IR POILSIO KALENDORIUS 

ĮSAKYMAS "DĖL METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO

DARBO DIENŲ IR  VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ SKAIČIŲ

2018 METAIS PATVIRTINIMO"