Rugpjūčio 17 d. įvyko eilinis Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) posėdis.

Jame informuota apie rugpjūčio 5 d. įvykusiame Lietuvos trišalės tarybos posėdyje svarstytus klausimus, susitikimus su EBPO ekspertais, Nacionalinio verslo ir žmogaus teisių veiksmų planą 2020-2024 metams. Kalbant apie pastarąjį valdybos nariai informuoti, jog kadangi į planą nėra įtrauktos profesinės sąjungos, Vyriausybei išsiųstas raštas su reikalavimu, kad projektai, kuriuose kalbama apie žmogaus teises versle, būtų skiriami ir vykdomi remiantis socialinės partnerystės principais.

Skaityti daugiau...

Pastaraisiais metais ne viena didžioji pasaulio bendrovė pasitelkia naujausias technologijas, kurios leidžia ne tik matuoti darbuotojų produktyvumą, bet ir stebint jų elgesį priimti sprendimus dėl tolesnės specialistų karjeros. Situaciją ypač suintensyvino pandemija ir darbas nuotoliniu būdu, kai kai kurie darbdaviai panoro griežčiau matuoti nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų produktyvumą. Tačiau riba kada darbuotojų stebėjimas virsta šnipinėjimu, labai plona. Tą patvirtina ir pastaruoju metu tarptautiniuose portaluose pasakojamos didžiųjų bendrovių situacijos, kai darbuotojai ėmė nuogąstauti dėl jų pažeidžiamų teisių į privatų gyvenimą. Ir iš tiesų, kur gi toji riba ir kaip jos neperžengti?

Skaityti daugiau...

Šiemet, kaip ir kasmet, rugpjūčio 12 dieną minima Tarptautinė jaunimo diena. Šių metų tema – „Jaunimo dalyvavimas globaliuose įvykiuose“. Kiekvienais metais kintanti tema šį kartą siekia išryškinti būdus, kaip jaunimo įsitraukimas vietiniu, nacionaliniu ir globaliu lygmenimis praturtina nacionalines bei daugiašales institucijas bei procesus. Šių metų įvykiai ir ypatingai sveikatos krizė parodė, kad tai labai svarbus klausimas. Statistikos departamentas fiksuoja, kad pandemijos padariniai ypač stipriai paveikė jaunus Europos darbuotojus. Remiantis TDO, pandemijos metu, kas šeštas jaunuolis neteko darbo. Didėjant jaunimo nedarbo lygiui, šiandien minima Tarptautinė jaunimo diena puiki proga dar kartą atkreipti dėmesį į tai, jog jaunimo nedarbas – kompleksinė problema, todėl, siekiant jį mažinti, būtina kompleksiškai ją spręsti, išvien veikiant visoms darbo jėgos formavimo ir jos įtraukimo į darbinę veiklą grandims. 

Skaityti daugiau...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) per pirmą šių metų pusmetį užfiksavo ketvirtadaliu daugiau nedeklaruotą darbą dirbančių asmenų nei per tą patį laikotarpį pernai. Teigti, kad padažnėjusiems pažeidimams įtakos turėjo karantinas ne visai tikslinga, nes nemažai tokių atvejų buvo ir prieš jį. Į profesines sąjungas dažnai kreipiasi žmonės, kurie dirba darbą be darbo sutarties ir net nėra pranešta „Sodrai“ apie jų įdarbinimą. Svarbus faktas, kad dažnu atveju jie apie tai, net nežino. Profesinių sąjungų nuomone, tai užkardyti padėtų dažnesni patikrinimai ir realios normalios baudos už pažeidimus.
Skaityti daugiau...

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) pratęsė gyventojų pajamų mokesčio (GPM) dalies skyrimo paramai terminą: tokiu būdu paremti pasirinktą organizaciją, meno kūrėją, politinę partiją ar profesinę sąjungą pajamas laiku deklaravę gyventojai (t. y. iki šių metų liepos 1 d.) galės iki šių metų rugpjūčio 20 d.

Todėl vis dar galite prisidėti ir prie Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos pajėgumų stiprinimo, ginant ir atstovaujant Jūsų  teises darbe, skiriant dalį savo praeitais metais sumokėto gyventojų pajamų mokesčio 0,6 proc. (GPM) mums. Paprastas žingsnis, didelės abipusės vertės.

Primename, jog šiemet deklaruodami pajamas ir skirdami paramą mums,  sėkmingai paremti galite ir kitas, Jūsų pamėgtas, ne pelno siekiančias organizacijas, nes profesinės sąjungos turi atskirą eilutę, kaip ir politinės partijos.

Apie tai kaip skirti paramą šiame straipsnyje.

Skaityti daugiau...

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija informuoja, kad prasidedant rugpjūčiui įsigalioja įvairūs Darbo kodekso pakeitimai, aktualūs daugeliui. Turintiems sveikatos sutrikimų atsiranda daugiau garantijų darbe, ilgėja projektinio darbo trukmė, vienodinamos į Lietuvą komandiruojamų užsieniečių ir mūsų šalies darbuotojų darbo sąlygos.

Darbo kodekso pakeitimais išsprendžiama ir tuščių darbo vietų problema valstybės, savivaldybių įstaigose ar įmonėse, kai pareigoms užimti skelbiamas konkursas, bet darbo vieta mėnesiais lieka tuščia, nes konkursai trunka ilgai arba kai kuriais atvejais skelbiami pakartotinai. Nuo šiol pagal terminuotą sutartį iki konkurso bus galima įdarbinti pasirinktą darbuotoją.

Skaityti daugiau...

Vyriausybės posėdyje pritarta, kad Laisvės gynėjų diena, Sausio 13-oji, galėtų tapti švenčių diena, o tai reiškia, kad per ją nereikėtų dirbti. Tiesa, Lietuva yra viena iš daugiausia švenčių dienų turinčių ES valstybių narių, o tai šalies ekonomikai ir biudžeto surinkimui atsiliepia neigiamai, todėl rekomenduojama naują laisvą dieną skelbti vietoje jau esamos, dėl kurios sutaria socialiniai partneriai. Profesinės sąjungos sutinka, kad Sausio 13-oji – Laisvės gynėjų diena būtų paskelbta nedarbo diena, tačiau nepritaria, kad ši nedarbo nedarbo diena būtų patvirtinta Gegužės 1-osios – Tarptautinės darbo dienos sąskaita.

Skaityti daugiau...

Tarptautinė ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija pritarė profesinių sąjungų raginimams ES išplėsti kolektyvinių derybų apimtį, siekiant panaikinti lyčių darbo užmokesčių skirtumus.

Naujoje ataskaitoje EBPO teigė, kad „moterys, dirbančios laikinai ir ne visą darbo dieną, susiduria su dideliais lyčių darbo užmokesčio skirtumais“, nurodydama svarbių darbuotojų, tokių kaip globėjos ir valytojos, pavyzdį.

Organizacija, kurios narės yra 22 ES šalys, apibūdina kolektyvines derybas kaip „galingą įrankį“ atlyginimų skirtumui mažinti, tačiau priduria:

Skaityti daugiau...

EESRK kviečia susipažinti su liepos mėnesio aktualijomis.

Naujienlaiškyje - diskusijos, kokių veiksmų ES galėtų imtis užimtumo srityje, apžvelgiamos priemonės, leidžiančios ES prisidėti prie valstybių narių užimtumo politikos koordinavimo.  EESRK pasiūlymas, kaip reikėtų pakeisti užimtumo politikos gaires atsižvelgiant į COVID-19 krizę, siekiant užtikrinti, kad valstybės narės, be kita ko, padėtų savarankiškai dirbantiems europiečiams ir daug kitų naujienų.

Visa tai, skaitykite ČIA.

Po keturias dienas trukusių sunkių derybų su 27 Europos Sąjungos valstybių lyderiais, liepos 21 d. Briuselyje buvo pasiektas Europos Vadovų Tarybos susitarimas dėl precendento neturinčio 750 milijardų eurų fondo, skirto Europos ekonomikai atkurti po COVID-19 krizės, sukūrimo. 390 mlrd. € priemonių rinkinio lėšų bus paskirstyta valstybėms narėms dotacijų forma, o 360 mlrd. € – paskolų forma. Be ekonomikos atkūrimo fondo, jie taip pat susitarė ir dėl ilgalaikio 2021–2027 m. ES biudžeto, kurio vertė bus 1074 mlrd. €.

Reaguodamas į Europos Vadovų Tarybos priimtą ES atkūrimo planą, ETUC generalinis sekretorius Luca Visentini, teigė, kad ES atkūrimo plano priėmimas yra gera žinia 60 milijonų žmonių visoje ES, kurie priklauso nuo skubių investicijų, tam, kad išsaugotų savo darbo vietas bei išvengtų ilgalaikio nedarbo, todėl ETUC vardu dėkoja Europos Vadovų Tarybos prezidentui Charles Michel, EK pirmininkei Ursula von der Leyen bei labiau į ateitį orientuotiems lyderiams už jų atkaklumą siekiant susitarti sunkiausiose visų laikų ES derybose.

Skaityti daugiau...

2020 m. liepos 21 d.  14.00 val. vyks  Lietuvos Respublikos trišalės tarybos posėdis. 

Posėdis vyks nuotoliniu būdu. Posėdžio darbotvarkė.

1 ir 2 darbotvarkės klausimų medžiaga; nuorodos į darbotvarkės 1 ir 2 klausimų medžiagą:  1- ČIA; 2 -  ČIA;  2 darbotvarkės klausimo medžiaga1, 3 darbotvarkės klausimo medžiaga1; 3 darbotvarkės klausimo medžiaga2; 3 darbotvarkės klausimo medžiaga3; 4 darbotvarkės klausimo medžiaga; papildomo darbotvarkės klausimo medžiaga.

Europos Komisija šiandien paskelbė ilgai lauktas sezoninių darbuotojų apsaugos gaires. Laisvas darbuotojų judėjimas ir teisė įsidarbinti kitoje Sąjungos šalyje yra pamatinis ES principas, todėl valtybės narės raginamos užtikrinti, kad sezoniniams darbuotojams būtų taikomos vienodos sąlygos su vietos darbuotojais, draudžiama juos diskriminuoti dėl pilietybės ir kt.

ES valstybės taip pat turėtų sustiprinti šios srities patikras bei užtikrinti kokybišką iš užsienio atvykusių darbuotojų būstą, kuris turėtų būti nesusietas su jų atlygiu. Pasak EK, sezoniniai darbuotojai taip pat turi turėti teisę naudotis tomis pačiomis socialinėmis ir mokesčių lengvatomis kaip  ir piliečiai. 

Skaityti daugiau...

Kalendorius

Spalis 2020
Pi An Tr Ke Pe Še Sek
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Posakiai ir kita aktuali informacija

____________________________________

 

2020 METŲ DARBO IR POILSIO KALENDORIUS