Kviečiame į spalio 7 d. vyksiančią protesto akciją
LPSK valdyba priėmė sprendimą spalio 7 d., kai pasaulyje minima Oraus darbo diena, 12.30, prie vyriausybės būstinės rengti mitingą „Mūsų pasirinkimas – orus darbas, o ne moderni vergovė!“. Žinutės dvi: spaudimas vyriausybei dėl minimalios mėnesio algos kėlimo (MMA) ir darbdaviams – dėl pagarbos darbuotojams ir padorių/orių darbo sąlygų.
Diskusijos dėl MMA: teko pagrasinti palikti posėdį
Tik prasidėjus rugsėjo 23 d. Trišalės tarybos posėdžiui darbdaviai paprašė nesvarstyti minimalios mėnesio algos (MMA) nustatymo kitiems metams klausimo. Esą neaišku, kaip vystysis COVID-19 situacija, o labiausiai nukentėję sektoriai neva yra labai priklausomi nuo MMA. Be to, privačiame sektoriuje esą tokio algų augimo, kaip pristatoma, nebuvo.
LPSK pirmininkė Inga Ruginienė kategoriškai tam paprieštaravo, nes jau vieną kartą darbdavių prašymu klausimas buvo nukeltas, ir taip yra vėluojama, todėl reikia sprendimų. Jos teigimu, jeigu darbdaviai mano, kad MMA kelti negalima, reikia tiesiog fiksuoti skirtingas nuomones.
Ukraina: palaikykite kalnakasius kovoje už padorias darbo sąlygas
Rugsėjo 3 d. Ukrainos Kryvyi Rih geležies rūdos gamyklos (KZRK) valdomos Žovtnevo (Lugansko raj.) kasyklos kalnakasiai pradėjo pogrindinį protestą, reikalaudami didinti atlyginimus, užkirsti kelią darbo saugos vertinimo pažeidimams, kurti geresnes darbo sąlygas, suteikti lengvatas pensinio amžiaus kalnakasiams. Protestas išplito dar trijose kasyklose, kuriose dalyvavo beveik 400 kalnakasių. Daugybė protestuojančių kalnakasių vis dar pasilikę po žeme. Protestuotojų sveikata blogėja dėl aplinkos šachtose. Šeimos nariai solidarumo protestus surengė virš žemės, nepaisant pranešimų, kad jiems daromas spaudimas sustoti.
Ukrainos laisvųjų profesinių sąjungų konfederacija (KVPU) ir pasaulinė sąjunga „IndustriALL“ pradėjo internetinę kampaniją „LabourStart“, ragindami vadovybę pradėti prasmingas derybas su kalnakasiais ir jų profesinėmis sąjungomis bei susilaikyti nuo bet kokių represijų prieš protestuotojus, sąjungos aktyvistus bei jų šeimos nariai.
Skirkite šiek tiek laiko ir parodykite savo paramą šiai kampanijai čia.
EESRK rugsėjo mėnesio naujienos
EESRK kviečia susipažinti su rugsėjo mėnesio aktualijomis.
Naujienlaiškyje: ES lyčių lygybės strategijos tobulinimas, dirbtinis intelektas, pasaulinis atšilimas, koronaviruso krizės įtaka verslo modeliui ir kitos temos.
Naujienlaiškį lietuvių kalba skaitykite ČIA.
Kai tave kviečia pasikalbėti akis į akį
Nemalonias naujienas vadovai dažniausiai mėgsta kiekvienam iš mūsų pranešti asmeniškai – akis į akį, prieidami prie mūsų darbo vietoje, arba išsikviesdami po vieną pas save į kabinetą.
Temos pokalbiui gali būti įvairios: reikalavimas išstoti iš profsąjungos, sutikimas dirbti pakeistu darbo grafiku, darbo funkcijų aprašymo pakeitimas, sutikimas dirbti viršvalandžius ar poilsio dieną ir t.t.
Leisdami mus vienaip ar kitaip "paveikti" po vieną, galų gale, padėtį pabloginame visiems.
Nemažai klausimų įmonėje turi būti derinama su profesine sąjunga. Dirbant išvien, mums lengviau ginti savo interesus.
Taigi, ko turėtume nepamišti pokalbio "akis į akį" akistatoje?
