Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) Prezidentui, Seimui ir Vyriausybei liepos 8 d. išsiuntė kreipimąsi „Dėl augančių dujų ir elektros energijos kainų“. Jame reiškiamas nerimas dėl augančių prekių ir paslaugų kainų, dėl ko net ir dirbantiems žmonėms pajamų gali užtekti tik pirmojo būtinumo prekėms ir paslaugoms įsigyti.
Darbas per karščius pavojingas dirbančiųjų sveikatai
Prasidėjus itin karštoms dienoms, Valstybinė darbo inspekcija atkreipia darbdavių ir darbuotojų dėmesį dėl karščio keliamo pavojaus dirbant. Vyraujant karštiems orams didėja ir nelaimingų atsitikimų darbe rizika, taip pat atidžiau reikėtų rūpintis sveikata.
EESRK: Europos ateities prioritetas privalo būti ekonomikos atgaivinimas ir atkūrimas po pandemijos
Pagrindiniai ES artimiausios ateities prioritetai turi apimti Europos ekonomikos sugrąžinimą į įprastas vėžes, kad būtų užtikrinta tvari pertvarka ir Europos žmonių bei įmonių gerovė. Tai pagrindinė mintis, išdėstyta EESRK birželio mėn. plenarinėje sesijoje priimtoje rezoliucijoje dėl EESRK indėlio į Europos Komisijos 2022 m. darbo programą.
Darbo inspekcijos specialistas apie mobingą darbe
Kaip mobingas pasireiškia ir kodėl tai yra problema?
Siekiant padėti visuomenei aiškiai ir tiksliai suprasti galimas psichologinio smurto ir mobingo sąvokas, atpažinti jų požymius bei žinoti teisinės gynybos būdus, apie tai žemiau esančiame video kalba Valstybinės darbo inspekcijos atstovas Saulius Balčiūnas.
Daugiau informacijos rasite ČIA.
Dialogas: Ar gali būti Lietuvoje trumpesnė darbo savaitė?
Ar gali būti 4 dienų darbo savaitė Lietuvoje? Darbuotojų atstovai sako, kad gali, darbdaviai – nesutinka.
Radijo stoties „FM99“ laidoje “Dialogas” aštri diskusija šia tema su Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos pirmininku Raimondu Tamošausku ir Lietuvos pramonininkų konfederacijos ekonomistu- analitiku Titu Budreika.
AB ,,Nordic Sugar Kėdainiai“ patvirtinta nauja kolektyvinė sutartis
Birželio 21 d. įvykusiame visuotiniame AB ,,Nordic sugar Kėdainiai“ darbuotojų susirinkime 93 darbuotojams balsavus „už“ (prieš - 20, susilaikė - 29) buvo patvirtinta šios bendrovės kolektyvinė sutartis, kuri įsigalios nuo šių metų liepos 1 d. ir kurios nuostatos galios visiems bendrovės darbuotojams.
Įmonėje šiuo metu dirba 220 darbuotojų (88 yra profesinės sąjungos nariai).
