Pagrindinis

Visų formų skaitmeninės technologijos drastiškai keičia gamybos pobūdį maisto ir gėrimų pramonėje. Dėl gamybos inovacijų ir rinkos konkurencingumo įvairiose srityse reikalaujama vis daugiau naujų įgūdžių.

Spalio 15 d. EFFAT ir „FoodDrinkEurope“ organizavo konferenciją, skirtą pristatyti savo ES finansuojamą socialinio dialogo projektą, kuriame nagrinėjami dabartiniai užimtumo pokyčiai ir su darbu susijusių iššūkių, rezultatai. Viena bendro projekto išvadų apie „Industry 4.0“ technologijų pritaikymo Europos maisto ir gėrimų pramonėje poveikį yra tokia: be darbo jėgos nėra produkcijos.

Šiandien, kai visas pasaulis mini Pasaulinę maisto dieną, EFFAT dar kartą į viršų iškelia maisto tiekimo grandinės darbuotojų darbo sąlygų klausimą.

Maisto produktų gamybos sistemas vis labiau paliečia tokie sukrėtimai, kaip ligos, sausros, kenkėjai, taip pat klimato pokyčiai. Vien tik Europoje, net  25 mln. žmonių, kasdien daug dirba tam, kad mūsų stalus pasiektų maistas.  Visų šių darbuotojų orumas darbe - EFFAT prioritetas Nr. 1.

Lietuvoje pastaraisiais metais nuolat auga ne tik darbuotojų algos, bet ir verslininkų pelnai. O padidėję įmonių uždarbiai ne visada pasiekia darbuotojų pinigines.  Statistika rodo, kad ir iš visų Baltijos šalių Lietuvos verslininkai pelno darbuotojams atiduoda mažiausiai.

Laidoje dalyvauja Verslo konfederacijos vadovas Valdas Sutkus, Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkas Tomas Tomilinas ir maistininkų profesinės sąjungos pirmininkė Gražina Gruzdienė.

Spalio 14 d. susitikime su profesinės sąjungos nariais AB "MV GROUP production" Alitos gamykloje, buvo diskutuojama apie tai, kur slypi profsąjungų jėga, nusistatytos pagrindinės problemos ir prioritetai, LMP atstovai apsilankė ir Alitos darbuotojų darbo vietose. Šį mėnesį dar numatomi susitikimai Pasvalyje ir Rokiškyje.

2019 m. lapkričio 6-7 d. Zagrebe (Kroatija) vyks 5-asis EFFAT Kongresas. Kas penkis metus organizuojamas Kongresas svarstys svarbiausius EFFAT ateities iššūkius ir diskutuos dėl prioritetinių organizacijos veiklos, kuria siekiama užtikrinti darbuotojams tinkamas darbo sąlygas ir teisingą darbo užmokestį visuose sektoriuose, klausimų. 

Jau kitą savaitę Vyriausybės rankas pasieks 2020 metų biudžeto projektas. Finansų ministerija taip pat nesnaudė, pirmadienį pateikė šūsnį naujų mokestinių pasiūlymų, kurie, beje, beveik visi siūlo didinti pagrindinius mokesčius. Nesutinkantiems ir turintiems pastabų...5 DIENOS...jas išsakyti. Sprendžiant, pagal diskusijoms duotą laiko tarpą, panašu, kad misterija, net nemano, kad yra čia ką bediskutuoti.

Kaip suderinti darbą ir artėjančius atsiskaitymus? Itin aktualus šių dienų klausimas.

Vis labiau populiarėjant darbo ir studijų derinimui, VDI atkreipia dėmesį į tai, ką darbuotojas ir darbdavys turėtų žinoti apie mokymosi atostogas.

Spalio 7-oji pasaulyje minima kaip diena už orų darbą. Nors vienas iš esminių oraus darbo elementų – teisingas darbo užmokestis, tačiau šiemet šią dieną Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) nori kalbėti apie kitą labai svarbų aspektą – emocinį klimatą darbe.

Tvari ekonomika, kokybiškos darbo vietos, veiksmai prieš klimato kaitą, teisingas minimalus darbo užmokestis, etiškas skaitmenizavimas, sąžiningas mobilumas ir migracija yra vienos iš tų sričių, dėl kurių profesinės sąjungos ragino Europos Parlamento narius per ateinančias dvi savaites ypatingai „ištardyti“ būsimus Europos Komisijos narius.

Nuo rugsėjo 30 d.  EP nariai apklausia kiekvieną Ursula Von Der Leyen pasiūlytą komandos narį, prieš balsuodami dėl naujos Komisijos patvirtinimo.

Rugsėjo 30 - spalio 1 d. Ženevoje, Šveicarijoje, vyks tarptautinis IUF Philip Morris profesinių sąjungų atstovų susitikimas.

Susitikimo metu susirinkusieji dalinsis savo nacionaline patirtimi, diskutuos kolektyvinių sutarčių, darbo laiko, darbo saugos, darbo apmokėjimo, naujų narių pritraukimo, kvalifikacijos kėlimo, lyčių lygybės ir kitais klausimais. Taip pat bus aptariami ir tarptautinės profesinės sąjungos stiprinimo klausimai bei PMI veiklos koordinavimas: temos, požiūris, veiksmų planas. Koordinacija tarp tos pačios globalios įmonės profesinių sąjungų siekiant darbuotojų garantijų reikšmė yra ypatingai svarbi.

Susitikime dalyvaus PML profesinės sąjungos komiteto pirmininkas Žydrūnas Mineikis ir EDT narys iš Klaipėdos PML Rolandas Kazlauskas. 

Rugsėjo 27 d., Vilniuje, vyko LMP Tarybos posėdis, kurio metu, dalyvaujant LR Seimo nariui Tomui Tomilinui diskutuota apie problemas derantis dėl kolektyvinių sutarčių privačiame sektoriuje, mokesčių reformą, darbo kodekso ir socialinio draudimo įstatymų pakeitimus.

Taip pat, Tarybos nariai aptarė planuojamus LR Seimo sesijos darbus ir kitus veiklos klausimus.

Nors šiemet atlyginimai ir verslininkų pelnai auga panašiu tempu, Lietuvos darbdaviai ir toliau nėra patys dosniausi Europoje. Užsienyje verslininkai dažniau pagalvoja apie savo darbuotojus ir noriau dalinasi su jais pelnu.

Lietuvos profsąjungų ši statistika visiškai nestebina. Sektoriai, kurie mažiau linkę dalintis pelnais, gerai žinomi.

Daugiau skaitykite ČIA.